25. ブログ発信する理由と、みんなとの「座談会」について

〜 アンケートを受けて 〜

フィロソフィー

■ 物心の幸福を追求し、働きがいのある環境を創る

■ 心と言葉を尽くす　

お疲れ様です。 ブログを始めてから数ヶ月が経ちました。

先日は振り返りのアンケートに協力してくれてありがとうございました。みんなの率直な声、一つひとつをとてもありがたく読ませてもらいました。

その中で、いくつかこんな声がありました。

「社長の話はスケールが大きくて、少し雲の上の話に感じてしまう」

「もっと身近な部署の課題や、日々の実務について社長がどう思っているか書いてほしい」

毎日現場で一生懸命やってくれているみんなからすれば、「もっと自分たちの足元の業務についての話も聞きたい」と思う気持ちはよく分かります。現場の頑張りがあるからこそ、会社が成り立っているのは間違いありません。

そこで、今日は、私がなぜこのブログで「身近な課題」ではなく、少し遠くの「大きなビジョン」を語るのかという理由と、これから始めようと思っている新しい取り組みについて、共有したいと思います。

身近な課題は「現場」で、未来は「ここ」で

物流のこと、事務のこと、日々のオペレーションのこと。そうした身近な課題については、実はこのブログで私がトップダウンで語るべきものではないと思っています。 なぜなら、それは現場のリーダーや上長たちとみんなが直接話し合い、自分たちの手で改善していける仕組みがあるからです。日々のコミュニケーションの中で解決していくのが、一番早くて確実です。

では、私の役割は何か。それは「井澤コーポレーションは、これからどこへ向かうのか」という大きな目的地を示すことです。

伊勢丹での最高峰の作品展開や、セラミックバレー構想といった話は、たしかに日々の業務からは少し遠く感じるかもしれません。ですが、「現状の延長線上（フォアキャスティング）」だけで仕事をしていても、いずれ限界が来ます。 　　だからこそ、「未来はこうありたい（バックキャスティング）」という理想のゴールを、みんなに共有したいのです。

みんなの「日々の仕事」が未来と繋がっている

みんなに一番お願いしたいのは、このブログを読んで「会社の大きな方向性と、自分の日々の仕事を結びつけてみてほしい」ということです。

「会社がこういう未来を目指しているなら、私がやっているこの業務は、実はその土台を支えるすごく重要な仕事なんだな」 そんな風に、自分の仕事の「価値」を再発見するヒントにしてほしいと願っています。

会社から評価されるのを待つのではなく、自分自身で仕事に誇りを持ち、ワクワクする。このブログが、そのための羅針盤になれたなら嬉しく思います。

飲み会ではなく、昼間に「ガチの座談会」をやります

とはいえ、文章を読むだけでは「頭では分かるけど、いまいちピンとこない」「自分の業務とどう結びつければいいか分からない」という人もいると思います。

そこで今回、アンケートの実施を踏まえて、新しい試みをしてみようと思います。 このブログの内容について、私と直接「壁打ち」をする座談会を開催します。

コミュニケーションを深めるなら「社長との食事会や飲み会」の方がいいのでは？と思うかもしれません。もちろん、親睦を深めるための楽しい飲み会は、また別の機会にやろうと思っています。

でも、今回の座談会は、あえて「就業時間内の昼間（例えば１時間程度）」に、お酒抜きで開催します。理由はシンプルです。 「真剣に、会社の未来と自分の仕事について語り合いたいから」です。

お酒の席だと、どうしてもただ楽しいだけになってしまったり、その場限りの話で終わってしまったりすることがあります。東京や店舗のメンバーが参加しづらいという問題もありますよね。 だからこそ、Zoomも含めたハイブリッドで、シラフの頭で、フラットに意見を交わす「ガチの場」を作りたいのです。

参加は「完全な自由」。自分のタイミングで活用してください

この座談会は、完全に自由参加です。 ブログを読んで、「もう少しここを深く聞いてみたい」「自分の業務とどう結びつければいいか、一緒に壁打ちしてほしい」など、ふと疑問やアイデアが湧いた時に、気軽に立ち寄れる場所にしたいと思っています。

「全員参加」や「部署から必ず何名」といった決まりはありませんし、無理に予定を合わせる必要もありません。まだ今は特に質問がないなと思えば、もちろん目の前の業務を優先してもらって大丈夫です。

周りが参加するから合わせる、ではなく、「ちょっと社長とこのテーマについて話してみたいな」と思った時に、自分のタイミングでフラッと活用してもらえるような時間になれば嬉しいです。

身近な業務の相談は上長へ。 でも、会社の未来や、みんなの「ワクワクするプラン」についての壁打ちなら、私はいつでも大歓迎です。

日程や参加方法などの詳細は、追って案内します。

みんなと、熱く、そして楽しい対話ができるのを楽しみにしています。

井澤コーポレーション／ ART HOME DESIGN フィロソフィー

このブログで語られる私たちの挑戦は、すべてこのフィロソフィーに基づいています。

【PURPOSE】

うつわの可能性をひろげ、五感で味わう食文化をつくる

【VISION】

井澤コーポレーション

産地と食卓をつなぐ、セラミックプロデュースカンパニー

ART HOME DESIGN

産地と食卓をつなぐ、セラミックデザインカンパニー　  

【MISSION】

井澤コーポレーション

• For Customer：美濃焼の可能性を引き出し、物語とともに届ける

• For Industry：作り手と使い手の接点を増やし、産地に貢献する

• For Society：当たり前を塗り替え、持続可能な窯業を確立する

• For Employment：物心の幸福を追求し、働きがいのある環境を創る

ART HOME DESIGN

• 土と食を探求し、土の都・美濃に貢献する

• 時代を読み解き、世界との多面的なつながりをつくる

• 産地と世界から着想し、デザインで食文化を創造する

【VALUES】

• to Think：美味しいを哲学する

• to Communicate：質から逃げない

• to Make：心と言葉を尽くす

• to Live：暮らしを楽しむ